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執行力培訓

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近期熱門執行力培訓公開課 Hot Trainings

贏在執行-卓越執行力訓練 北京:2019年11月16日

課程背景: 為什么我們付出比計劃多10倍的精力,可往往只得到計劃中10%的結果? 對于企業來講,制定正確的戰略固然重要,但更重要的是戰略的執行,能否將既定戰略執行到位是企業成敗的關鍵。 只要企業有好的管理模式、管理制度,好的帶頭人,充分調動全體員工的積極性,管理執行力就一定會得到最大的發揮,企業就一定能創造百年基業的目......

正能量與高效執行 沈陽:2019年11月30日

社會背景: "正能量”本是物理學名詞,而“正能量”的流行源于英國心理學家理查德•懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一個能量場,通過激發內在潛能,可以使人表現出一個新的自我,從而更加自信、更加充滿活力。“正能量”指的是一種健康樂觀、積極向......

打造鋼鐵般執行團隊——卓越團隊與領導力教練技術特訓營 上海:2019年12月07日

培訓背景: 為了解決這些在企業中普遍存在的問題,本公司結合了培訓學、心理學、組織行為學、企業管理學、人力資源管理學和目前風靡全球的企業教練技術,研發出這套最適合團隊凝聚的培訓課程——“卓越團隊”體驗式特訓營。采取互動體驗的培訓方式,涵蓋、個人潛能開發、團隊意識激發、創新能......

目標設定與行動規劃 深圳:2019年12月18日

課程背景 / Background 美國管理大師彼得·德魯克 (Peter Drucker) 于1954年在其名著《管理實踐》中最先提出了“目標管理”的概念,其后他又提出“目標管理和自我控制”的主張。德魯克認為,并不是有了工作才有目標,而是相反,有了目標才能......

現場PDCA目標管理與工作計劃執行管理 北京:2019年12月25日

課程介紹 PDCA是能使任何一項活動有效進行的一種合乎邏輯的工作程序,特別是在質量生產管理中得到了廣泛的應用。 P、D、C、A四個英文字母所代表的意義如下: ① P(Plan)--計劃。包括方針和目標的確定以及活動計劃的制定; ② D(DO)--執行。執行就是具體運作,實現計劃中的內容; ③ C(Check)--檢查。......

90后員工管理 上海:2019年11月12日

課程介紹 做為管理者,您有沒有遇到以下問題: 新生代員工工作沒有積極性、主動性 ;新生代員工團作合作意識差,團隊合作能力不強 ;新生代員工隨意辭職跳槽,離職率高,管理成本太高 ;新生代員工抗拒制度、鄙視義務、漠視責任、超級自我 ;做為管理者感覺無法與新生代員工進行交流與管理 ;新生代員工沒有達到上司期待的工作激情和績效, 總之,做為管理者的你有沒有感覺新生代員工難以管理,用過去傳統管理方式已經不能有效管理新生代員工。 本課程融合秘祖利老師 15 年管理、培訓、咨詢經驗,讓您輕......

中高層干部管理技能提升 福州:2019年11月16日

課程收益 為什么管理者自己能力很強,卻管理不好一個部門 您不知道您的員工在想什么,也不知道如何管理他們 您的總是很忙,但效率卻很低 您很想把工作做好,但總是阻力重重 為什么人員越來越難管,不知道如何管理年輕的員工..... 借助MTP這些問題都會迎刃而解,Management Training Program,簡稱MTP,由于MTP的系統性和實戰性對提升管理技能產生了卓越成效,迅速風靡全球130多個國家,全球1000多萬高級經理人都接受過該培訓。韓老師經過多年的管理實踐和豐富......

金牌團隊建設與績效提升實戰修煉 上海:2019年12月07日

課程收益: 清楚認知中、高層管理者的責任及定位; 掌握中、高層管理者團隊的軟、硬件建設工作,帶領團隊走向成功; 熟練掌握團隊績效管理的方法與工具,提升團隊工作業績; 學會激勵團隊成員的方法與技巧,讓員工激情四射,勇于挑戰自我; 掌握團隊優化管理的基本方法,讓團隊從合格走向卓越。 授課特點: 以親身經歷的案例進行分析,實用性、操作性強,并采用互動、游戲、現場演練、疑難解答等方式,使學員在輕松地學習中掌握更多的方法、技能。 參會對象: 企業中、高層干部、分總 課程內容: 一、團隊......

卓越經理人管理錦囊 上海:2019年12月14日

課程概述 每在互聯網及工業化4.0時代,國內企業轉型升級推進速度緩慢,經營業績不穩定,成本過高,抗風險能力差,根本的原因就是缺乏優秀的管理人才和管理團隊,導致不能及時調整戰略目標和經營決策,以適時應對市場環境的變化;不能管理和驅動員工執行戰略變革,取得更高的效率和更低的成本。所以企業干部管理才能的強弱才是企業能否持續經營的關鍵所在。 本課程綜合了管理學、心理學、組織行為學理論,基于管理者三重境界(關注任務、關注人、關注組織)及三項必備工作(自我管理、工作管理、團隊管理),結合......

員工輔導與激勵 深圳:2019年12月20日

課程介紹 互聯網時代,越來越多的企業管理出現了難題,薪酬越來越高,離職率也越來越高,團隊執行力卻越來越弱,員工管理越來越難。很多企業已經把該課程列為每年的必修課程,通過不斷強化團隊精神,提升團隊執行力,來實現企業高層制定的快速發展的目標。 如何讓員工承擔責任?如何讓管理者從“忙、茫、盲”的工作狀態中走出來? 如何實現低成本對員工的有效激勵?如何解決上司忙而無功、下屬沒有成長這一老生常談的問題?如何讓員工從“讓我做”變成&ldqu......

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