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近期熱門中層管理培訓公開課 Hot Trainings

新晉管理者的九項修煉 北京:2019年10月11日

課程前言 對于新晉管理者,面臨著角色的轉變,肩負著管理自我、管理他人、管理業務三大方面的責任,那么,如何明確自己的角色定位,發揮管理者的應有的功能,常常困擾著新晉管理者-- 如何快速的進入管理者角色? 如何掌握管理技巧,提升管理能力? 如何掌握溝通技巧,達到協調的作用? 如何打造一支高績效的團隊? 針對以上問題,我們特......

中高層管理人員的用人秘笈 深圳:2019年10月11日

課程介紹 鄭重承諾:林恩老師授課精彩,每期課程滿意率均為百分百。所以我們敢于向您承諾,在課程開始起半日內,向主辦方提出課程質量不滿意要求退課者,主辦方全額退款。同時,在課后對課程提出改進意見且被我們采納者,予以獎勵! 管理者首要的任務就是提升員工績效(——彼得*德魯克),在當今面對越來越復雜的市......

管理者的系統思考 深圳:2019年10月11日

課程價值 職業可以分解為敬業與專業,專業又可以分解為業務能力與管理能力,所以職業經理人= 敬業的職業精神+專業的業務能力+專業的管理能力。中國企業的管理者在經過了五花八門的管理理念和各種先進的管理工具后,又開始重新思考回歸原點- 職業經理人,在沒有掌握職業經理人的基礎的前提下,中國企業的管理者都顯得“下盤不......

中層經理管人必備 北京:2019年10月23日

培訓受眾: 企業中高層管理者,各職能部門經理、主管等團隊管理者 課程收益: 1.了解作為合格經理人的人力資源管理的責任和義務 4.能夠主動的對部門人力資源工作做出合理規劃 2.掌握職位分析與設定及崗位說明書撰寫技能 5.提高部門團隊和企業的管理績效 3.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價和保留工作的方法和技巧 課......

培訓與輔導部署的能力 蘇州:2019年10月24日

課程介紹 員工培育與輔導,旨在幫助學員了解管理人員的角色與職責,培養管理者應有的正確態度,掌握授權的技巧,了解培養人才的重要,并能在職場上對部屬進行工作中的教導與訓練,掌 握人性特點,能夠帶人帶心,激發部屬工作意愿,提升工作士氣。 課程對象 1、企業或組織中的副總、廠長、總監、管理干部 、 2、中高層管理人員、部門經理......

高效的時間管理 長沙:2019年11月07日

課程簡介: 本課程將理論與實踐相結合,通過體驗式學習自我測試,圖像繪制、案例分析和小組討論等教學手法,教你掌握時間管理的指南針與時鐘工具2維度,使命--目標--計劃3步驟、管理干擾5大核心技能,有效運用時間高效能達成目標,避免掉入時間管理的陷阱 課程收益 通過使用《時間自測表》了解自己時間管理的狀況 自測《職業價值觀》......

企業目標管理與績效考核實戰演練班 深圳:2019年11月16日

課程介紹: “為什么我們辛辛苦苦制定的戰略目標得不到有效執行?為什么一些部門的工作方向和公司的想法總是偏離,似乎沒有和公司的整體經營思路、目標接軌?” “為什么一些員工士氣低下,效率慢,您需要踢一腳他才走一步,沒有目標急迫感,責任感缺失?為什么員工做事沒動力,您心里著急他不急?我們該......

MTP—中層管理者技能提升訓練培訓 廣州:2019年11月20日

課程前言: 中層管理者是企業的中流砥柱,他們是企業決策實施與落地的核心,因此提升中層管理者的工作管理技能,是保證各項決策順利實施的關鍵。然而,許多管理者在工作中常遇到以下困惑—— 如何認識現代經理人角色 如何建設高績效的團隊 如何調動下屬工作積極性 如何進行目標管理及員工輔導 針對以上問題,我們......

目標管理與績效考核實戰高級研修班 蘇州:2019年11月30日

培訓受眾: 企業董事長、總經理、經理、主管等中高層管理者 課程收益: 1、理解績效管理的意義及對于中高層管理者的好處; 2、明確成功的企業必須推行績效管理; 3、清晰什么是績效管理及體系框架; 4、了解績效管理的運作程序及設計方法,以及各自在績效推行系統中應承擔的責任; 5、掌握尋找關鍵業績指標(KPI)的工具和方法;......

新任主管的管理技能 成都:2019年12月04日

培訓受眾: 已經晉升,或即將晉升到管理層的主管、經理 課程收益: 從業務崗位晉升到管理崗位,意味著公司對自己的認可,也意味著角色、技能、職責都要發生很大的變化。首先,首次當管理者的新人如何適應這種工作內容的變化?其次,如何體現作為管理者的價值?本課程著眼于以上兩點,賦予理念、授予技能,給予參加者全面的剖析和引導。 課程......

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