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近期熱門員工培訓公開課 Hot Trainings

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 昆明:2019年11月29日

課程介紹 我們已經進入互聯網+的時代,這個時代將徹底終結我們已經非常習慣的思維方式,我們必須學會互聯網思維,用互聯網思維重新改造這個世界!企業的培訓與發展更是如此!企業的人才培養思維,培訓管理思維都將發生前所未有的變化,培訓必須改變“課上很激動,課后很沖動,回家后一動不動”的尷尬結果,借助互聯網......

企業培訓體系設計與實施 北京:2019年12月07日

課程介紹: 現在越來越多的企業開始注重培訓,并且也花費了大量的人力、物力與財力在上面,但是往往很多企業覺得收效甚微。當培訓已成為各企業不可缺少的日常管理環節,但面對名目繁多的培訓課程,究竟哪些才是真正適合企業的培訓?諸多此類問題已經成為眾多企業關注的焦點。 企業培訓如何為組織服務,培訓該用什么作為燈塔和風向標?如何構建......

中國培訓師培訓TTT實戰特訓營 上海:2019年12月27日

【課程背景】 管理者就是培訓教練,企業骨干就是內部培訓師,建立符合企業自身的培訓系統靠的是有合格的企業培訓師資。 彼得.德魯克說:從職業生涯的最初開始,你的效率便取決于你通過書面和口頭語言與他人進行溝通的能力。 但我們調研發現: 一些培訓師不具備培訓領域的知識、技巧、能力素養,或者存在不足; 一些培訓師授課不生動,對培......

呼叫中心人員流失率控制與員工成長能力培養 上海:2020年01月02日

課程背景 呼叫中心是人員密集型的行業,呼叫中心的管理說到底是人的管理,呼叫中心中、基層管理者管理水平的高低、以及對工作的執行態度和執行能力,往往決定了一個呼叫中心的績效好壞,直接影響到呼叫中心的績效、質量、成本、和員工士氣,因此擁有卓越的、務實的中層管理者,決定了呼叫中心的發展與競爭力。 培訓目的 員工流失已經成為了現......

"點師成金"-專業技能內訓師培養 廣州:2020年01月03日

課程介紹 企業內訓師培養屬于企業精英群體培養,是將組織內的專家骨干通過內訓師隊伍聚合、打磨,使其能夠更大程度發揮價值,幫助改善組織內因人的問題導致的績效差距,相當于將企業內的“星星之火”進行聚集、強化,使其具備燎原之勢。 而在訓練的過程中,我們經常會有這樣的一些困惑: 1.“培訓要以......

走進百度、京東、小米、樂視與互聯網人才培養模式高級研修班 北京:2019年11月25日

課程介紹: 近幾年最熱的詞匯之一就是互聯網思維。互聯網思維成為最根本的商業思維,已經滲透到企業運營的整個鏈條中,從基礎應用(如Email發郵件、微信發通知、百度查信息)到商務應用(如在線協同辦公、在線銷售、在線客服),乃至用聯網思維去優化整個企業經營的價值鏈條。 可以看到的是,未來必然要從營銷模式、運營模式甚至組織、文化都在發生著顛覆性的改變。人互聯網思維下,人才培養和管理模式也將發生顛覆性改變。 本課程體系的設計有如下特點: 透過問題表象,運用先進的管理理念,從戰略高度系統......

集體勞動爭議的預防及應對實務 廣州:2019年12月06日

課程背景 / Background 在集體勞動爭議中,員工的訴求已不限于薪資或補償問題,更是擴大到人力資源日常管理的各個層面,如休假、社保或員工福利。近年來,罷工已成為在華經營的企業,尤其是位于廣東的企業的常規風險之一。一旦發生勞動爭議且媒體介入,企業名譽必然受損;另一方面,企業的勞動力成本也隨著集體勞動爭議的發生不斷升高。 哪些情形下容易發生集體勞動爭議?如何區分個別與集體勞動關系之間的關系?如何更好的處理個人原因導致的集體爭議? 如何做好事先的防范?集體勞動爭議的事后處理......

復盤——組織學習能力提升的核心修煉 無錫:2019年12月26日

課程介紹 復盤——曾國藩、柳傳志、王健林身體力行的工作方法 復盤——簡單而有效的從經驗學習的組織學習機制 復盤——聯想、萬達、英國石油、美國軍隊普遍使用 復盤——看似簡單,要想真正見效卻并不容易 所以,走進課堂,組織學習專家帶你探尋意義機理、演練操作方法、體驗內功心法,拓展應用空間。 課程收益 學員收益: 深入全面地理解“復盤”的意義與學習機理 通過團隊演練......

企業培訓體系建設與年度培訓計劃高級研修班 濟南:2020年01月07日

培訓背景 21 世紀的人才短缺將是一個世界現象,企業的競爭實際上是人才的競爭。企業培訓是企業人力資產增值的重要途徑,也是企業組織效益提高的重要過程。在工作復雜性和更新性日益增強的今天,培訓已不僅是新職工的“必修課程”,也是老職員需要不斷參加的活動,是企業一項長期的工作,是人力資源開發的重要手段。 作為人力資源部經理或是培訓經理,經常面臨如此的困惑: ●如何讓培訓的效果看得見,摸得著?培訓的業績如何衡量?培訓的效果如何體現?到底如何搜集培訓需求?如何讓培......

成功職場人士的職業生涯規劃 深圳:2020年01月10日

課程背景 每個員工都是企業最基本的盈利單元,如何將員工的基本利益和企業的整體利益有機結合,讓員工在實現自己個人奮斗目標的同時實現企業的經營目的。讓員工清晰的認識到自己的人生定位、企業定位和動力源泉,清楚的看到自己的未來與發展,通過企業幫助員工建立系統的職業規劃必不可少。本課程通過系統的剖析影響個人職業發展的各類因素及規律幫助員工建立職業規劃的基本意識,促使員工建立起和企業同呼吸共命運的理性認識,使企業與員工利益有機結合,通過共同努力,實現共同愿景與目標。 課程簡介 職業規劃的......

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

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