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臺州年度培訓計劃培訓公開課

五步聚焦-有效制訂年度培訓計劃 上海:2019年12月13日

1. 培訓管理工作從計劃開始,如何讓計劃更符合公司經營目標、更可操作性呢?2. 培訓計劃難,在于對培訓解決什么問題挖掘不深,缺少工具進行準確的培訓需求分析。3. 培訓執行難,在于培訓運行機制存在問題,約束和激勵不能發揮作用。4. 培訓評估難,在于需求不準,不能準確描述培訓預期,無法衡量KSA變化及績效改進。5. 效果轉......

培訓體系建設與年度培訓計劃的制定 上海:2019年12月14日

第一天課程內容:《培訓體系建設與有效的培訓管理》第一講:培訓體系與組織學習氛圍營造1、有效的培訓價值鏈培訓內容構成的三大要素培訓的價值傳播路徑培訓價值的遞減規律2、企業培訓的優秀理念好領導首先是好老師學習是組織提升的有效方法百戰歸來再讀書學習無處不在3、企業培訓體系的構成培訓制度管理體系培訓資源管理體系培訓運營管理體系......

年度培訓計劃制定與培訓管理實務 上海:2020年01月03日

★ 制定年度培訓計劃時常遇到哪些問題?★ 制定制定年度培訓計劃需要哪些基本條件和環境?★ 企業培訓管理體系如何構建并為年度計劃的制定提供基礎?★ 年度培訓計劃如何與公司發展戰略緊密結合?★ 培訓計劃制定與落實過程中如何獲得高層及其他部門的大力支持?★ 培訓計劃制定的基本方法與技巧是什么?★ 如何做好不同目的與性質的培訓......

《年度培訓計劃制定與培訓管理實務》 上海:2020年01月03日

一、認識培訓管理1、從企業戰略的視角看待企業的培訓管理新經濟環境與企業培訓的戰略地位;企業戰略對企業培訓有何要求?企業培訓如何支持企業戰略的落實?公司的人力資源戰略對企業培訓的不同要求;企業培訓戰略的基本內容;培訓經理如何獲得企業領導以及內部各個部門的支持?您的培訓管理工作常遇到哪些問題?教育與培訓的差別培訓管理工作主......

研發人員的考核與激勵 深圳:2019年12月19日

一、案例分析1.總結目前在研發人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些?二、研發人員的考核與激勵概述1.研發績效管理面臨的主要問題1).研發績效管理流于形式、沒有標準、秋后算帳2).研發人員的“幼稚”、盲目創新3).研發團隊的激勵手段缺乏和滯后4).研發的計劃太具有挑戰性,導致績效目標無法達成,造......

產品需求分析與產品規劃(實戰班)高級實務 北京:2019年12月20日

1、分享講師十多年著名企業產品開發、產品規劃和研發管理實踐經驗,并通過現場的互動幫助學員理清適合自己企業在產品需求分析和產品規劃方面的工作思路以及具體的實踐方法和工具。2. 了解需求工程和系統工程的有機融合方法,以及需求管理流程實踐;3. 了解需求管理流程與產品規劃、產品開發流程的接口關系;4. 掌握從市場角度進行有效......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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