銀川員工關系管理培訓

銀川員工關系管理培訓公開課

《員工關系管理—勞動合同變更、規模性解除與終止風險控制》高級培訓班 呼和浩特：2020年01月21日

從《勞動合同法》頒布實施至今的7年間，國家為了保障勞動者的合法權力不但連續出臺了數十部相關法律法規，而且利用媒體、網絡等現代手段加強了勞動用工的宣傳力度。隨著新生代的勞動者文化水平及法律意識的提升，對于企業在用工規范管理和風險防范方面的要求也越來越高。企業人力資源部門和各職能部門的管理者，在進行日常管理過程中，即要作為......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務 太原：2019年12月27日

一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效？4、勞動者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動合同是否有效？、5、勞動者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇？6、用人單位違法撤銷錄用通知書需賠償損......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 太原：2019年12月27日

后勞動法時代，法律與經濟環境的雙重壓力下，企業用工必須做出調整，否則面臨巨大的用工風險。在勞動合同立法廣受爭議同時，如何在現有法律框架內，合法擴大企業用工自主權？如何全方位梳理，降低企業用工的不良成本？如何高效提升企業用工管理的實操能力？提高勞動用工風險防范能力，為此名課堂特邀國家人社部相關領導、國內權威勞動人事專家在......

新生代員工關系管理（特價） 成都：2019年12月26日

Unit1 新生代領導與員工關系管理組建領導新生代的團隊新生代領導團隊的特征新生代領導的使命管理與領導解析實現領導才能有效管理新生代員工關系管理員工關系管理的定義與范圍員工關系管理的類別Unit2 新生代員工特征新生代員工認知80后與90后的心理特征80后與90后的行為特征新生代典型人物解讀新生代員工的發展空間剖析Un......

雙贏談判技巧 深圳：2019年12月28日

銷售總監、銷售經理、采購部經理及企業中高層管理人員課程目標：明確談判的定義、理念以及雙贏原則了解談判準備工作及其重要性掌握談判各個階段的技巧學習談判的策略和技巧賦予你談判的自信力變被動談判為主動談判課程大綱：一、 談判概述什么是談判？衡量談判的三個標準談判的三個層次談判的兩種類型談判雙贏金三角 • 全面、透徹......

新經理入門必修班——新經理的4大必備技能 上海：2020年01月17日

本課程幫助新任經理掌握管理工作最基礎的4項工作技能。有效提高新經理的工作效率。本次培訓之后，您會發現：把事情做好不僅僅靠意愿，更多的是靠方法和工具！課程收益：1.掌握有效溝通的方法，降低企業內耗，和諧人際關系2.有效規劃時間，學會做計劃，提升管理效率3.學會召開會議、如何開好會、開有結果的會4.學會控制自己情緒，化解工......