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非人力資源經理的人力資源管理(內含沙盤) 北京:2019年12月24日
能夠用全盤視野看待人才發展能基于業務目標制定人才發展戰略能立體化思考人才梯隊的培養方案理解“選用育留”的閉環管理方法能夠利用九宮格盤點人才課程大綱第一模塊:人才戰略1.人力資源管理變遷2.什么是戰略,什么是人才戰略?3.現代企業的人才戰略管理思維4.中國人才市場的變遷與現狀挑戰第二模塊:業務目標......
人力資源經理管理與實務全景培訓——人力資源戰略與規劃 北京:2020年01月03日
跨國公司高級經理人的全過程講授。本課程的主講專家曹淵勇先生先后擔任朗訊中國與吉百利中國人力資源總監一職達十二年之久,本課程的全部內容均為朗訊集團、吉百利集團人力資源管理經驗的精華。充分考慮中國企業的人力資源管理實際。本課程在系統總結朗訊與吉百利成功經驗的基礎上,充分考慮到中國企業在人力資源管理戰略與規劃過程中可能出現的......
非人力資源經理的人力資源管理(袁先登生老師) 北京:2020年01月23日
非人力資源經理往往因績效或工齡得以晉升,所以,當他們面對人力資源管理問題時,往往不知所措,極易造成部門效率低下,甚至人才流失,影響企業的整體發展。非人力資源經理的人力資源管理課程,從人力資源管理的全貌出發,系統介紹人力資源管理的主要模塊,樹立一線管理者的人力資源管理意識,并幫助您快速掌握選、育、用、留各個工作模塊的技術......
非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師 無錫:2020年01月02日
第一模塊:企業戰略下的人力資源管理1.卓越的人力資源管理的特征2.中層領導者對企業戰略的價值貢獻3.業務經理人力資源管理的主要職責第二模塊:人力資源管理流程與方法每個內容最后,安排小組討論:我們需要改進的流程和方法。一、人力資源規劃1.HR對公司戰略的解讀2.人力資源戰略體系的構建:組織、能力、文化3.人力資源規劃的架......
基于戰略的人力資源規劃——如何與老板同頻度、同角度實施人力規劃 深圳:2019年12月20日
人力資源總監、經理、主管及對人力資源工作有興趣的伙伴課程大綱:序:HR部門為什么沒有進行招聘1)招來的人為什么留不住2)看人走眼誰的責任探討:HR的定位和角色責任第一單元:制定人力規劃1)案例-first公司(制造型企業)的目標可行嗎?目的:體驗HR如何為經營決策提供依據分析:first公司的運營信息first公司的歷......
社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京:2019年12月26日
人力資源總經理、總監、經理、主管及專員,公司總裁、高級管理人員;部門經理及主管課程大綱:第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規定新變化。二、基本養老保險新規定與舊法規定的異同及亮點分析1、基本養老金是否可以提前提取?2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承?3、符合哪些條件的個人可以領取養老金?4、個人跨地區就業可以......