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天津任職資格培訓公開課

任職資格體系建設-打通薪酬與員工職業發展通道 北京:2020年06月12日

1. 任職資格在人力資源模塊中的位置和作用• 任職資格基本理論• 職業發展雙通道• 任職資格與薪酬管理• 任職資格與聘用管理• 任職資格與員工職業生涯規劃• 任職資格與勝任能力模型• 任職資格體系建設操作流程• 案例分享1:深圳華為公司任職......

從員工職業發展到任職資格體系建設 北京:2020年07月03日

深刻理解任職資格體系在人力資源管理模塊中的位置和地位深入了解任職資格體系包括的內容和技術掌握如何進行專業劃分及級別設計掌握如何設計任職資格級別申報條件和對應寬帶薪酬掌握如何設計任職資格各個專業級別關鍵行為標準掌握如何設計基于關鍵行為的任職資格評審標準及權重掌握如何設計任職資格評審委員會及評審規則掌握如何進行任職資格評審......

VUCA時代,任職資格體系建設2.0—來自華為等標桿企業的最佳管理實踐 北京:2020年07月04日

一、概念導入(0.5小時)1、任職資格體系的起源及典型應用2、概念澄清:任職資格體系與素質模型/勝任力、崗位說明書的區別案例:任職資格標準、素質模型、崗位說明書3、華為及國內其他企業推行實施任職資格體系的目的及效果4、任職資格體系的典型應用二、職業發展通道設計(4小時)1、職業發展通道設計的三種模式、優缺點對比2、職業......

研發人員培養及任職資格管理 北京:2020年07月24日

企業總工/研發總監/技術總監、研發項目經理/產品經理、研發骨干、研發HRBP等。課程大綱:1.研發任職資格管理概述1.1.任職資格打造研發鐵軍(任職資格管理對研發隊伍建設的巨大作用):留住骨干員工、加速員工成長、激發員工積極性、培養干部隊伍1.2.任職資格與任職條件、素質模型、職稱以及職業資格的關系1.3.任職資格對研......

新產品的上市與營銷管理 上海:2020年08月04日

一、案例分析:1.某公司產品上市失敗的案例分析2.總結:該失敗的產品上市案例給我們哪些啟發?3.新產品的上市究竟要解決哪些問題1).產品的市場定位與競爭策略制定2).產品的試銷驗證――如何形成打法3).產品市場的規劃與銷售戰術的落地4).銷售隊伍的準備和銷售資料包的制定4.工業品(BToB)和消費品(BToC)在產品的......

從知到行:知識管理理論與實施培訓 深圳:2020年06月04日

模塊一:知識管理入門 (什么是KM?)1、1 為什么需要知識管理1、2 什么是知識管理1、3 知識管理的起源、發展、未來1、4 知識管理基本概念練習一、通過案例分析掌握知識管理本質建立對知識管理科學、全面的認知,辨析知識管理中基本概念,深入、全面理解KM。模塊二:知識管理實施 (如何做KM?)2、1 常見的知識管理問題......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

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名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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