天津任職資格培訓 - 名課堂

聯系電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

天津任職資格培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

天津任職資格培訓公開課

基于華為最優實踐—任職資格體系建設 南京:2019年11月29日

第一章 走出企業人才管理的困境1. 華為為什么在1998年開始推行任職資格體系?2. 任職資格體系帶給中國企業最大的價值——改變了員工能力評價的理念和方法第二章 任職資格管理概念和理念1. 任職資格不是什么,是什么2. 任職資格管理的核心理念3. 任職資格管理的核心概念4. NVQ介紹第三章 任......

基于華為最優實踐—任職資格體系建設 蘇州:2019年12月27日

現代企業管理常常遭遇這樣的困惑:公司明確了使命、愿景、價值觀,但只是寫在員工手冊上,公司說的與員工做的根本就是兩回事,高層管理者期望員工應該具備的職業素養只是一廂情愿;公司經過反復考察決定拓展新項目,一切就緒后發現沒有可用之人,因為企業領導力發展方面沒有系統規劃,人才儲備不足成為業務高速增長的瓶頸…&he......

人力資源學習系列:任職資格管理與人才梯隊建設 上海:2019年11月15日

人力資源總監、人力資源經理、各部門經理、總監、總經理等管理人員課程提綱:第一章 企業人才梯隊建設總體規劃一、企業戰略與人才梯隊二、人才梯隊建設的意義、作用三、企業人才梯隊建設主要問題分析及對策★行動學習研討:人才梯隊建設如何更好服務企業戰略?四、人才梯隊建設總體框架和主要內容★案例分享:知名企業人才梯隊建設實踐五、企業......

向華為學習:任職資格在中國企業的最佳實踐 上海:2019年11月29日

1、了解華為任職資格體系;2、掌握雙重晉升路徑設計的方法;3、掌握任職資格等級標準的設計方法;4、掌握人才盤點以及人才規劃的方法;5、掌握人才梯隊培養方案的設計及原則。課程對象人力資源總監/經理/主管,其他職能部門高層、中層管理者課程大綱第一部分、人才驅動組織轉型—華為的成功實踐1、華為“以客戶......

精準成本核算——把費用攤在誰頭上? 上海:2019年11月19日

財務經理、成本經理成本會計、成本控制人員 預算中心人員課程大綱:一、完全成本法?以產量、工時為分配基礎?品種法及其應用?分批法及其應用?分步法及其應用實戰演練:三種成本核算方法計算產品的成本二、變動成本法?制造費用依成本性態一分為二?以相關性歸集固定/變動制造費用-直接分配歸集簡單制造費用-三種方法分解混合制造費用?違......

品牌創建與整合傳播 北京:2019年11月16日

成功是每一個企業家的夢想。成功就是有價值的目標被循序漸進地實現的過程;這一過程因平衡而堅固,因信念而具有意義。價值是營銷的核心概念。品牌是價值的聚合,價值是文化的集中體現。所謂價格,就是商品價值的貨幣表現。功能和情感是構成價值的主要因素,它們是一個變量。系統平衡是品牌創建的重要理念。梁中國先生在全球新經濟環境下,根據企......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

泳坛夺金几点结束